Achtergrond

Votob Academy introduceert de digitale Kennisbank voor de tankopslagindustrie

Votob Academy, de trainer en opleider voor de Nederlandse tankopslagindustrie, kondigt met trots de lancering aan van de Votob Academy Kennisbank. Deze uitgebreide digitale kennisbron biedt 24/7 online toegang tot een schat aan informatie en leermiddelen voor professionals in de tankopslag. De Votob Academy Kennisbank is een volledig digitaal platform dat wordt ondersteund door een geavanceerd Learning Management System (LMS). Het is zorgvuldig samengesteld en gecontroleerd door Votob-leden, die garant staan voor de betrouwbaarheid en relevantie van de inhoud. Bovendien houdt een actieve Content Advisory Board voortdurend toezicht op de actualiteit en waarde van de geboden informatie. Wat de Votob Academy Kennisbank echt onderscheidt, is de voortdurende actualisering van de inhoud. Nieuwe materialen en geactualiseerde content worden regelmatig toegevoegd, zodat gebruikers altijd toegang hebben tot de meest recente informatie en ontwikkelingen in de tankopslagindustrie.

Uitbreidingen en mogelijkheden

Naast de reeds genoemde eigenschappen biedt de Votob Academy Kennisbank veel meer dan alleen een naslagwerk. Het is een professioneel LMS dat gebruikers een breed scala aan mogelijkheden biedt om hun leerervaring te verbeteren. Enkele van deze mogelijkheden zijn bijvoorbeeld eigen content toevoegen. Dankzij het professionele LMS, kunnen gebruikers eenvoudig hun eigen content toevoegen. Of het nu gaat om terminalspecifieke Safety Rules, een eigen onboarding programma of zelfs aangepaste toetsen en praktijkopdrachten, alles kan worden geplaatst en beoordeeld op het LMS. Daarnaast biedt het LMS de mogelijkheid om leerpaden te creëren op basis van functies of individuele behoeften. Zo kunnen medewerkers bijvoorbeeld de module “Operatie” doorlopen en deze succesvol afsluiten door het behalen van een toetsresultaat. Ook legt het LMS alle opleidings- en trainingsinformatie vast, waardoor managers gedetailleerde rapportages kunnen genereren. Deze rapportages bieden waardevolle inzichten in de opleidingsstatus van medewerkers, variërend van periodieke rapportages tot ad-hoc informatie op het moment dat het nodig is.

Onderwerp:
BedrijfsvoeringBeleid

Meer relevante berichten

Nieuwsbrief

Relevante berichten
×